Une entreprise de services numériques française spécialisée dans la transformation digitale, l’infogérance et la cybersécurité. Elle accompagne ses clients dans la mise en place de solutions sur mesure dans des domaines tels que le cloud, les infrastructures, et la cybersécurité, tout en s'engageant pour un numérique responsable et durable.

En tant que Team Leader Réseau et Sécurité H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure réseau de notre entreprise.

Vous serez directement intégré(e) au sein de notre département informatique spécialisé en sécurité des systèmes d’information.

Vos principales responsabilités seront :
● Piloter, animer et accompagner une équipe d’ingénieurs réseau et sécurité.
● Superviser l'exploitation, la performance et la disponibilité des réseaux et infrastructures de sécurité.
● Garantir la gestion de la sécurité des systèmes d’information et la mise en œuvre des politiques de cybersécurité.
● Participer activement à la définition et à l’évolution de l’architecture réseau et sécurité.
● Assurer le support technique de niveau avancé en cas d’incident et coordonner les plans d’action.
● Être garant(e) de la veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et l’administration des réseaux. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant.

Formation :
● Bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité.

Expérience :
● Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires ou en administration/réseau-sécurité.
● Une expérience dans le secteur de la sécurité des systèmes d’information est un plus.

Compétences techniques :
● Maîtrise des architectures réseaux (LAN, WAN, VPN, VLAN…).
● Bonne connaissance des technologies et outils de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, proxies, etc.).
● Expérience de la gestion de projets techniques et du management d’équipe.

Qualités personnelles :
● Rigueur et sens de l’organisation.
● Leadership et capacité à fédérer une équipe.
● Esprit d’analyse et capacité à anticiper les problématiques.
● Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.

● Salaire : 45 000 à 80 000 EUR par an selon profil et expérience.
● Type de contrat : CDI, temps plein.
● Statut : Cadre.
● Environnement de travail technique et stimulant, projets d’envergure.
● Accès facilité aux transports en commun et parking.
● Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant.