Responsable Comptable-H/F

  • Givet, France
  • Secteur d'activité : Comptabilité
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 21/11/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 55 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 01/12/2025
  • Ville : Givet
  • Publié le : 20/11/2025

Présentation de la société

Elle met un accent particulier sur l’optimisation de la gestion financière et le pilotage stratégique, avec une équipe dédiée à la mise en œuvre de ses projets.

Description

En tant que Responsable Comptable-H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de la comptabilité de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département comptabilité.

Vos principales responsabilités seront :
• Superviser le traitement comptable jusqu’à la clôture des comptes.
• Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales.
• Piloter les relations avec les auditeurs externes et les partenaires financiers.
• Encadrer et animer une équipe comptable.
• Élaborer et suivre les indicateurs financiers et tableaux de bord.
• Participer à l’optimisation des processus comptables et à la fiabilisation des données financières.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la finance d'entreprise. Vous avez envie de travailler dans un environnement structuré et dynamique.

Formation :
• Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion.

Expérience :
• Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :
• Maîtrise des normes comptables françaises et des procédures fiscales.
• Connaissance approfondie des logiciels comptables et ERP.
• Capacités d’analyse financière et reporting.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Leadership et aptitude à manager une équipe.
• Esprit d’initiative et autonomie.

Avantages

• Localisation : poste basé en bureau, sans télétravail.
• Salaire : 35 000 à 55 000 EUR par an selon profil.
• Contrat : CDI, temps plein.
• Environnement de travail stimulant avec perspectives d’évolution.
• Accès facile par transports en commun.
• Mutuelle santé prise en charge par l’entreprise.
• Formation continue et accompagnement au développement professionnel.