Médecin pédiatre H/F

  • Montpellier, France
  • Secteur d'activité : Santé et action sociale
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +7
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 27/11/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 100 000 € A 100 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 08/12/2025
  • Ville : Montpellier
  • Publié le : 27/11/2025

Présentation de la société

Établissement de santé privé pluridisciplinaire de grande taille, implanté au cœur de Montpellier, comprenant :


  • Un bloc obstétrical récemment rénové.  
  • Une maternité de 38 lits.
  • Une nurserie et une unité de néonatologie de 6 lits.
  • Un espace bien-être pour les parents et les nouveau-nés.

Description

En tant que Médecin pédiatre H/F, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge médicale et le suivi des patients pédiatriques au sein de notre établissement de santé.

Vos principales responsabilités seront :
• Diagnostiquer et traiter les pathologies de l’enfant.
• Assurer le suivi médical continu des jeunes patients.
• Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pluridisciplinaires.
• Participer à l’éducation des familles concernant la santé et la prévention.
• Veiller au respect des protocoles médicaux et de la qualité des soins.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques pédiatriques au sein du service.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la santé infantile et souhaitez exercer dans un environnement stimulant et humain.

Formation :
• Diplôme de docteur en médecine, spécialisation pédiatrie (Bac+7).

Expérience :
• Minimum 1 an d’expérience en pédiatrie.

Compétences techniques :
• Maîtrise des diagnostics et traitements pédiatriques.
• Connaissance des protocoles de soins en milieu hospitalier.

Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et excellent relationnel.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avantages

• Localisation : au sein d’un établissement de santé reconnu.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération attractive : 100 000 EUR brut annuel.
• Entrée en fonction à partir du 08/12/2025.
• Environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Mobilité : poste fixe, pas de télétravail.
• Avantages sociaux conformément à la convention collective du secteur santé.