Médecin pédiatre H/F

  • Montpellier, France
  • Industry : Hospital & Health Care
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : Doctorate Degree
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Manager
  • Updated On : 27/11/2025
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 100 000 To € 100 000 Per year
  • Start Date : 08/12/2025
  • City : Montpellier
  • Published on : 27/11/2025

Company presentation

Établissement de santé privé pluridisciplinaire de grande taille, implanté au cœur de Montpellier, comprenant :




  • Un bloc obstétrical récemment rénové.  


  • Une maternité de 38 lits.


  • Une nurserie et une unité de néonatologie de 6 lits.


  • Un espace bien-être pour les parents et les nouveau-nés.

Description

En tant que Médecin pédiatre H/F, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge médicale et le suivi des patients pédiatriques au sein de notre établissement de santé.

Vos principales responsabilités seront :
• Diagnostiquer et traiter les pathologies de l’enfant.
• Assurer le suivi médical continu des jeunes patients.
• Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pluridisciplinaires.
• Participer à l’éducation des familles concernant la santé et la prévention.
• Veiller au respect des protocoles médicaux et de la qualité des soins.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques pédiatriques au sein du service.

Requirements

Vous êtes passionné(e) par la santé infantile et souhaitez exercer dans un environnement stimulant et humain.

Formation :
• Diplôme de docteur en médecine, spécialisation pédiatrie (Bac+7).

Expérience :
• Minimum 1 an d’expérience en pédiatrie.

Compétences techniques :
• Maîtrise des diagnostics et traitements pédiatriques.
• Connaissance des protocoles de soins en milieu hospitalier.

Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et excellent relationnel.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Benefits

• Localisation : au sein d’un établissement de santé reconnu.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération attractive : 100 000 EUR brut annuel.
• Entrée en fonction à partir du 08/12/2025.
• Environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Mobilité : poste fixe, pas de télétravail.
• Avantages sociaux conformément à la convention collective du secteur santé.
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