- Secteur d'activité : Industrie Lourde
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 70 000 € A 80 000 € Par an
- Entrée en fonction : 17/11/2025
- Ville : Basse-Terre
- Publié le : 06/11/2025
Présentation de la société
Entreprise spécialisée dans l'industrie et la production de matériaux de construction, elle opère principalement dans le secteur du BTP, offrant des produits destinés aux professionnels et au grand public. Le groupe met l'accent sur la performance opérationnelle, la sécurité, et la satisfaction client, avec une forte présence locale.
Description
En tant que Directeur Général - Filiale Biometal H/F, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale et la gestion opérationnelle de la filiale Biometal au sein de l'industrie lourde.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter le développement commercial et opérationnel de la filiale.
• Assurer la gestion financière et optimiser la rentabilité.
• Encadrer et animer les équipes de direction.
• Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques en lien avec la maison mère.
• Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement.
• Représenter la filiale auprès des partenaires, clients et autorités.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter le développement commercial et opérationnel de la filiale.
• Assurer la gestion financière et optimiser la rentabilité.
• Encadrer et animer les équipes de direction.
• Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques en lien avec la maison mère.
• Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement.
• Représenter la filiale auprès des partenaires, clients et autorités.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la gestion d'entreprise dans le secteur industriel et vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et porteur de responsabilités.
Formation :
• Bac+3 minimum, idéalement en gestion, ingénierie ou domaine industriel.
Expérience :
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de direction, de préférence dans l'industrie lourde.
Compétences techniques :
• Maîtrise des enjeux de gestion financière et opérationnelle.
• Connaissance approfondie des process industriels et réglementations associées.
Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• Esprit stratégique et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
Formation :
• Bac+3 minimum, idéalement en gestion, ingénierie ou domaine industriel.
Expérience :
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de direction, de préférence dans l'industrie lourde.
Compétences techniques :
• Maîtrise des enjeux de gestion financière et opérationnelle.
• Connaissance approfondie des process industriels et réglementations associées.
Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• Esprit stratégique et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
Avantages
• Localisation : À définir en fonction du site de la filiale.
• Salaire : entre 70 000 et 80 000 EUR par an.
• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Télétravail : partiel, adapté aux nécessités du poste.
• Mobilité : à définir selon besoins opérationnels.
• Entrée en fonction : à partir du 17/11/2025.
• Environnement de travail stimulant dans une entreprise du secteur industriel de pointe.
• Opportunités de développement professionnel et participation à des projets stratégiques.
• Salaire : entre 70 000 et 80 000 EUR par an.
• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Télétravail : partiel, adapté aux nécessités du poste.
• Mobilité : à définir selon besoins opérationnels.
• Entrée en fonction : à partir du 17/11/2025.
• Environnement de travail stimulant dans une entreprise du secteur industriel de pointe.
• Opportunités de développement professionnel et participation à des projets stratégiques.