- Secteur d'activité : Associations et organisations sociales
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 16/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 37 000 € Par an
- Entrée en fonction : 28/07/2025
- Ville : Bordeaux
- Publié le : 16/07/2025
Présentation de la société
Société de conseil en optimisation de charges sociales et fiscales pour entreprises relevant du régime agricole. Spécialisée dans la détection d’économies via audit et récupération auprès de l’administration. Fort développement en régions.
Description
En tant que Consultant en optimisation de charges sociales – futur associé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des associations et organisations sociales afin d'optimiser leurs charges sociales et d'améliorer leur performance financière.
Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser des diagnostics précis des charges sociales auprès de nos clients.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation adaptées.
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion et la conformité sociale.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Participer activement au développement commercial et à la croissance du cabinet en tant que futur associé.
Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser des diagnostics précis des charges sociales auprès de nos clients.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation adaptées.
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion et la conformité sociale.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Participer activement au développement commercial et à la croissance du cabinet en tant que futur associé.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le domaine social et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
Formation :
• Bac +3 en droit social, gestion des ressources humaines, ou domaine équivalent.
Expérience :
• Minimum 2 ans d'expérience en optimisation des charges sociales.
Compétences techniques :
• Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires en matière de charges sociales.
• Connaissance approfondie des associations et organisations sociales.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Formation :
• Bac +3 en droit social, gestion des ressources humaines, ou domaine équivalent.
Expérience :
• Minimum 2 ans d'expérience en optimisation des charges sociales.
Compétences techniques :
• Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires en matière de charges sociales.
• Connaissance approfondie des associations et organisations sociales.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Avantages
• Contrat : CDI à temps plein.
• Salaire : 30 000 à 37 000 EUR par an.
• Télétravail partiel pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Intégration au sein d'une équipe engagée dans le secteur des associations et organisations sociales.
• Perspectives d'évolution vers un statut d'associé au sein de la structure.
• Localisation accessible avec bonnes connexions de transport.
• Salaire : 30 000 à 37 000 EUR par an.
• Télétravail partiel pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Intégration au sein d'une équipe engagée dans le secteur des associations et organisations sociales.
• Perspectives d'évolution vers un statut d'associé au sein de la structure.
• Localisation accessible avec bonnes connexions de transport.