Un cabinet de conseil spécialisé dans l'actuariat, la finance et la comptabilité recherche un Senior Manager pour accompagner son développement et structurer son équipe.

En tant que Senior Manager / conseil actuariat H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique de nos clients sur des missions à forte valeur ajoutée en actuariat. Vous serez directement intégré(e) au sein de notre département conseil, et interviendrez auprès de groupes majeurs du secteur de l'assurance et de la finance.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter des missions de conseil en actuariat auprès de nos clients grands comptes.
• Encadrer, former et accompagner des équipes de consultants et actuaraires juniors.
• Garantir la qualité, la conformité et la pertinence des livrables remis aux clients.
• Participer activement au développement commercial du département (réponses à appels d'offres, soutenances, etc.).
• Être force de proposition sur l’amélioration des processus, l’innovation méthodologique et la veille sectorielle.
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur.

Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et aspirez à évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et innovant.

Formation :
• Bac+5 en actuariat, statistique appliquée, mathématiques financières ou domaine assimilé.

Expérience :
• Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou en actuariat, en cabinet ou entreprise.
• Une expérience en management d'équipe est un réel atout.

Compétences techniques :
• Solides connaissances en modélisation actuarielle et en analyse quantitative des risques.
• Maitrise des outils bureautiques et décisionnels usuels du secteur actuariel.
• Capacité à conduire des projets multiples et à travailler sur des sujets complexes.

Qualités personnelles :
• Leadership reconnu et forte capacité à fédérer.
• Excellent relationnel client et sens de l'écoute.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

• Type de contrat : CDI.
• Durée de travail : Temps Plein.
• Catégorie : Cadre.
• Télétravail partiel possible pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Rémunération attractive : 40 000 à 70 000 EUR par an selon expérience.
• Perspectives d’évolution réelles au sein du groupe.
• Intégration au sein d’un environnement dynamique, collaboratif et reconnu à l’international.
• Prise de poste à partir du 18/05/2026.