- Secteur d'activité : Commerce et développement international
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 26/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 90 000 € A 170 000 € Par an
- Entrée en fonction : 02/03/2026
- Ville : Paris
- Publié le : 24/02/2026
Présentation de la société
Entreprise en forte croissance dans l’univers des services financiers / private markets, avec une ambition européenne affirmée.
Dans un contexte de structuration et d’accélération, l’entreprise renforce son équipe de direction et recrute un Chief Commercial Officer.
Dans un contexte de structuration et d’accélération, l’entreprise renforce son équipe de direction et recrute un Chief Commercial Officer.
Description
En tant que Chief Commercial Officer H/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de la stratégie commerciale à l'international afin d’accroître la croissance et la présence de l’entreprise sur ses marchés cibles.
Intégré(e) au sein de la Direction Générale, vous serez responsable de la supervision de toutes les activités commerciales.
Vos principales responsabilités seront :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
• Piloter la performance des équipes commerciales et assurer leur développement.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés nationaux et internationaux.
• Développer, animer et entretenir des relations de haut niveau avec les partenaires stratégiques et clients grands comptes.
• Superviser la construction et le suivi du budget commercial.
• Collaborer étroitement avec les directions marketing, produit et innovation pour assurer l’alignement des objectifs.
• Suivre, analyser et anticiper l’évolution des marchés et de la concurrence.
Intégré(e) au sein de la Direction Générale, vous serez responsable de la supervision de toutes les activités commerciales.
Vos principales responsabilités seront :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
• Piloter la performance des équipes commerciales et assurer leur développement.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés nationaux et internationaux.
• Développer, animer et entretenir des relations de haut niveau avec les partenaires stratégiques et clients grands comptes.
• Superviser la construction et le suivi du budget commercial.
• Collaborer étroitement avec les directions marketing, produit et innovation pour assurer l’alignement des objectifs.
• Suivre, analyser et anticiper l’évolution des marchés et de la concurrence.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial à l’échelle internationale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et ambitieux.
Formation :
• Bac+5 en commerce, gestion, management ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 15 ans d’expérience réussie sur des fonctions commerciales à responsabilité croissante.
• Une expérience dans le secteur du commerce international ou du développement d'affaires à l’international est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des stratégies commerciales complexes et multi-pays.
• Solide expérience du management d’équipes commerciales pluridisciplinaires.
• Excellente compréhension des marchés et des tendances internationales.
Qualités personnelles :
• Leadership affirmé et capacité à fédérer.
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication.
• Forte orientation résultats, esprit analytique, adaptabilité et capacité à convaincre.
Formation :
• Bac+5 en commerce, gestion, management ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 15 ans d’expérience réussie sur des fonctions commerciales à responsabilité croissante.
• Une expérience dans le secteur du commerce international ou du développement d'affaires à l’international est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des stratégies commerciales complexes et multi-pays.
• Solide expérience du management d’équipes commerciales pluridisciplinaires.
• Excellente compréhension des marchés et des tendances internationales.
Qualités personnelles :
• Leadership affirmé et capacité à fédérer.
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication.
• Forte orientation résultats, esprit analytique, adaptabilité et capacité à convaincre.
Avantages
• Contrat à durée indéterminée (CDI), statut cadre.
• Salaire compétitif : entre 90 000 et 170 000 EUR par an selon expérience.
• Télétravail partiel possible pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle.
• Environnement innovant et international, missions à forte valeur stratégique.
• Opportunité d’évoluer au sein d’une équipe de direction de haut niveau.
• Entrée en fonction dès le 02/03/2026.
• Poste en temps plein.
• Salaire compétitif : entre 90 000 et 170 000 EUR par an selon expérience.
• Télétravail partiel possible pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle.
• Environnement innovant et international, missions à forte valeur stratégique.
• Opportunité d’évoluer au sein d’une équipe de direction de haut niveau.
• Entrée en fonction dès le 02/03/2026.
• Poste en temps plein.