Chargé(e) d’affaires – Électricité industrielle-H/F

  • Evreux, France
  • Secteur d'activité : Composants électriques / électroniques
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 24/04/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 38 000 € A 49 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 28/04/2025
  • Ville : Evreux
  • Publié le : 24/04/2025

Présentation de la société

Rejoignez un acteur reconnu dans le domaine de l’énergie, spécialiste en intégration de solutions globales en électrotechnique, automatisme, instrumentation et maintenance. L’entreprise accompagne les projets techniques les plus ambitieux grâce à une expertise pointue et une culture d'excellence technique et opérationnelle.

Description

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires pour notre site basé à Évreux. Ce poste clé vous permettra de piloter des projets techniques en électrotechnique et de développer un portefeuille clients dans un environnement industriel exigeant.
Vos missions principales :
  • Gestion d’affaires : Pilotage technique, commercial et financier des projets ; coordination des équipes et des sous-traitants ; suivi de la rentabilité.
  • Études techniques et diagnostics : Réalisation de calculs HTB/HTA/BT, essais et mesures, diagnostics sur équipements électriques, participation aux phases d’installation et de maintenance.
  • Relation client & développement commercial : Fidélisation, rédaction des offres, négociation, suivi des engagements QSE dans le cadre du référentiel MASE.

Exigences

  • Poste : Chargé(e) d’affaires en électrotechnique
    Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel et dans la gestion d’affaires techniques complexes.
  • Formation technique (type BTS, Licence ou équivalent) et maîtrise des normes NFC 15100, 15106, 13100, 13200 et 18 510.
  • Connaissance des risques chimiques (formation N2) et compréhension des process industriels clients.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

Avantages

  • Rémunération attractive : entre 38 000 € et 49 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
  • Conditions sociales avantageuses : 13e mois, prime vacances, épargne salariale, participation, chèques vacances, titres restaurant.
  • Accompagnement personnalisé : Parcours d'intégration structuré avec parrainage, dans une ambiance conviviale et sécurisée (QSE - MASE).
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Twenty One Talents dans le cadre de son processus de recrutement.
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