Entreprise technologique en forte croissance, spécialisée dans l’optimisation des opérations industrielles grâce à l’IA.

Elle accompagne des acteurs industriels internationaux (luxe, aéronautique, agroalimentaire…) dans l’amélioration de leur performance opérationnelle (planification, production, supply chain).

1. Analyse & optimisation

• Analyser des problématiques complexes de planification et d’ordonnancement
• Adapter des modèles d’optimisation aux contraintes spécifiques des clients
• Identifier des leviers de performance mesurables (coûts, délais, qualité)

2. Data & systèmes

• Collecter, structurer et fiabiliser des données issues de systèmes variés (ERP, production, RH)
• Concevoir et maintenir des pipelines de données
• Évaluer la qualité et les limites des données utilisées

3. Compréhension métier

• Comprendre les processus industriels (production, supply chain)
• Identifier les écarts entre pratiques terrain et modèles théoriques
• Formaliser les contraintes opérationnelles

4. Interface produit

• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques
• Contribuer à l’amélioration continue des solutions déployées
• Participer à la conception d’outils orientés utilisateur

5. Impact business

• Prioriser les actions à fort impact
• Mesurer les résultats des solutions mises en place
• Contribuer à la définition et au cadrage de projets

Expérience

• 3 à 8 ans d’expérience dans l’un des environnements suivants :
  • conseil en stratégie ou transformation
  • data science / data engineering
  • ingénierie industrielle / opérations
  
  

Compétences clés

• Bonne capacité d’analyse et de structuration de problèmes complexes
• Maîtrise des outils data (SQL requis, Python apprécié)
• Compréhension des environnements industriels ou forte appétence
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris dirigeants

Qualités attendues

• Esprit de synthèse et orientation résultats
• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité dans des environnements complexes
• Capacité à collaborer et à influencer sans lien hiérarchique