un groupe multi-entreprises actif dans le secteur de la maintenance et des services techniques pour l’immobilier. Le groupe regroupe plusieurs entités opérationnelles, totalisant plus d’un millier de collaborateurs, et réalise des centaines de milliers d’interventions par an pour de nombreux gestionnaires d’immeubles.

En tant que Graduate Program H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets d'envergure et la montée en compétences au sein du secteur de la construction. Vous serez directement intégré(e) au sein de nos équipes projets et bénéficierez d'un parcours d'intégration structurant pour prendre progressivement des responsabilités.

Vos principales responsabilités seront :
• Participer à la gestion opérationnelle de projets de construction innovants.
• Contribuer à l'analyse, au pilotage et à l’optimisation des processus sur le terrain.
• Collaborer étroitement avec les différents services (gestion de projet, ingénierie, travaux, supports).
• Suivre et analyser les indicateurs de performance du chantier.
• S’impliquer dans des projets transverses à fort impact stratégique pour l'entreprise.
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un mentor tout au long du Graduate Program.

Vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et exigeant au sein d’un groupe leader.

Formation :
• Bac +5 en ingénierie, génie civil, management de projet ou formation équivalente.

Expérience :
• 5 ans d’expérience ou au bénéfice d’un premier parcours significatif en stage ou alternance dans le secteur de la construction.
• Une expérience sur des projets de grande ampleur constitue un plus.

Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.
• Connaissance des enjeux et techniques du secteur de la construction.
• Capacité d’analyse et sens de l’organisation approfondis.

Qualités personnelles :
• Esprit d’initiative et d’équipe reconnu.
• Capacité d'adaptation, flexibilité et réactivité.
• Curiosité et envie d’apprendre.
• Leadership et sens des responsabilités.

• Contrat CDI à temps plein, statut cadre.
• Parcours d’intégration dédié et accompagnement personnalisé pendant le Graduate Program.
• Salaire attractif : de 50 000 à 60 000 EUR par an selon expérience.
• Télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Opportunités d’évolution au sein du groupe et mobilité en France.
• Intégration au sein d'un environnement stimulant axé sur l'excellence et l'innovation.
• Avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, dispositifs d’épargne salariale, etc.).
• Entrée en fonction à partir du 22/06/2026.