- Secteur d'activité : services Informatiques
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : 30/06/2025
- Ville : Paris
- Publié le : 22/05/2025
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/05/2025
Présentation de la société
Nous sommes une plateforme qui aidons les jeunes à découvrir, développer et valoriser leurs talents à travers des parcours éducatifs et des expériences concrètes. Nous mettons l'accent sur l'apprentissage par l'action, le mentorat et l'engagement citoyen. Notre objectif est de révéler le potentiel de chacun, en particulier dans les quartiers populaires ou les milieux défavorisés.
Description
Contexte / Problématique :
Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d’Information (DOSI), la Direction des SI Assurance de personne, a charge la responsabilité des applications et des projets Métier. Elle est constituée de 5 directions fonctionnelles : Relation Client Digitale, Fonctions Corporate, Data, Back-office Collectif, Individuel & Mutuelle.
La Direction Relation Client Digitale est constituée de 32 personnes internet et 14 externes, réparties selon les pôles suivants :
> Entreprise et Gestion Déléguée
> Prestations
> Paramétrage, Intégration et Editique
Au-delà, de la responsabilité du domaine, le manager de transition pilotera également en propre les pôles Prestations et Paramétrage, intégration, Editique
Dans un contexte de relais de quelques, il s'agit de superviser 3 périmètres fonctionnels :
- Le Backoffice prestations Prévoyance : en charge des outils et projet supportant les processus métier de gestion des prestations Prévoyance
- Le Backoffice paramétrage, intégration, éditique : en charge du paramétrage des produits assurantiels dans notre outil de Backoffice Activ’ Infinite de CEGEDIM, de la composition Editique à partir de l’outil KSL de Naelan, et de l’intégration de l’outil Activ’Infinite dans le SI ADP (Assurance de Personnes).
- Le Backoffice Entreprise et Gestion Déléguée : en charge des outils et projets supportant les processus
métier de gestion des contrats et cotisations en collectif et les outils et projets en gestion déléguée.
Les missions :
o Piloter et coordonner les activités de MCO sur les périmètres en lien avec les responsables de pôles et responsables de services du domaine
o Superviser et sécuriser les projets du domaine et accompagner les chefs de projet
o Exercer l’animation managériale du domaine (réunion d’équipe, réunion de N-1)
o Représenter la DOSI sur le périmètre du Backoffice Collectif ADP vis-à-vis des Directions Métier
(représentant COMEX et leurs N-1)
o Représenter le domaine Backoffice Collectif ADP au vis-à-vis de contributions à d’autres projets ou sujets du groupe (ex : Plan Ambition 2025 – 2028, projets techniques …)
Objectifs :
Le pilotage d’activité :
o Organiser et superviser les activités du domaine
o Piloter l'activité en suivant et analysant les résultats/indicateurs de l'activité dont les aspects budgétaires
o Assurer un reporting de l’activité.
o Assurer l'identification et la maîtrise des risques
o Animer les instances du domaine et des projets qui lui sont confiés
o Piloter les fournisseurs notamment CEGEDIM
Activités opérationnelles :
o Représenter la DOSI auprès des Directions Métier du groupe sur les sujets SI relevant du périmètre
o Contribuer et/ou piloter des projets d’entreprise.
Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d’Information (DOSI), la Direction des SI Assurance de personne, a charge la responsabilité des applications et des projets Métier. Elle est constituée de 5 directions fonctionnelles : Relation Client Digitale, Fonctions Corporate, Data, Back-office Collectif, Individuel & Mutuelle.
La Direction Relation Client Digitale est constituée de 32 personnes internet et 14 externes, réparties selon les pôles suivants :
> Entreprise et Gestion Déléguée
> Prestations
> Paramétrage, Intégration et Editique
Au-delà, de la responsabilité du domaine, le manager de transition pilotera également en propre les pôles Prestations et Paramétrage, intégration, Editique
Dans un contexte de relais de quelques, il s'agit de superviser 3 périmètres fonctionnels :
- Le Backoffice prestations Prévoyance : en charge des outils et projet supportant les processus métier de gestion des prestations Prévoyance
- Le Backoffice paramétrage, intégration, éditique : en charge du paramétrage des produits assurantiels dans notre outil de Backoffice Activ’ Infinite de CEGEDIM, de la composition Editique à partir de l’outil KSL de Naelan, et de l’intégration de l’outil Activ’Infinite dans le SI ADP (Assurance de Personnes).
- Le Backoffice Entreprise et Gestion Déléguée : en charge des outils et projets supportant les processus
métier de gestion des contrats et cotisations en collectif et les outils et projets en gestion déléguée.
Les missions :
o Piloter et coordonner les activités de MCO sur les périmètres en lien avec les responsables de pôles et responsables de services du domaine
o Superviser et sécuriser les projets du domaine et accompagner les chefs de projet
o Exercer l’animation managériale du domaine (réunion d’équipe, réunion de N-1)
o Représenter la DOSI sur le périmètre du Backoffice Collectif ADP vis-à-vis des Directions Métier
(représentant COMEX et leurs N-1)
o Représenter le domaine Backoffice Collectif ADP au vis-à-vis de contributions à d’autres projets ou sujets du groupe (ex : Plan Ambition 2025 – 2028, projets techniques …)
Objectifs :
Le pilotage d’activité :
o Organiser et superviser les activités du domaine
o Piloter l'activité en suivant et analysant les résultats/indicateurs de l'activité dont les aspects budgétaires
o Assurer un reporting de l’activité.
o Assurer l'identification et la maîtrise des risques
o Animer les instances du domaine et des projets qui lui sont confiés
o Piloter les fournisseurs notamment CEGEDIM
Activités opérationnelles :
o Représenter la DOSI auprès des Directions Métier du groupe sur les sujets SI relevant du périmètre
o Contribuer et/ou piloter des projets d’entreprise.
Exigences
Pour le domaine Backoffice Collectif ADP, les projets majeurs à superviser sont :
▪ Simplification SI GI (Système d’Information Gestion Interne) : projet consistant à migrer de nos anciens outils un reliquat de sinistres prévoyance vers Activ’Infinite
▪ Simplification SI GD (Système d’Information Gestion Déléguée) : projet consistant à migrer vers notre SI Cible (Activ’Infinite et APIDATA), les portefeuilles en Gestion délégué
▪ Eckert : projet consistant à outiller le processus de traitement d’un décès, de la détection de l’évènement Décès via AGIRA1 ou AGIRA2, en passant par la recherche de bénéficiaires jusqu’au paiement aux bénéficiaires ou à la caisse des dépôts et consignation
▪ Internalisation GESCOPIM : projet consistant à basculer en interne la gestion de sinistres prévoyance précédemment gérés chez le délégataire GESCOPIM
Outils à maîtriser : Solutions CEGEDIM un vrai plus
Date de démarrage estimée : fin mai 2025
Zone d’intervention du MT : France / Localisation Précise : Montreuil (93)
▪ Simplification SI GI (Système d’Information Gestion Interne) : projet consistant à migrer de nos anciens outils un reliquat de sinistres prévoyance vers Activ’Infinite
▪ Simplification SI GD (Système d’Information Gestion Déléguée) : projet consistant à migrer vers notre SI Cible (Activ’Infinite et APIDATA), les portefeuilles en Gestion délégué
▪ Eckert : projet consistant à outiller le processus de traitement d’un décès, de la détection de l’évènement Décès via AGIRA1 ou AGIRA2, en passant par la recherche de bénéficiaires jusqu’au paiement aux bénéficiaires ou à la caisse des dépôts et consignation
▪ Internalisation GESCOPIM : projet consistant à basculer en interne la gestion de sinistres prévoyance précédemment gérés chez le délégataire GESCOPIM
Outils à maîtriser : Solutions CEGEDIM un vrai plus
Date de démarrage estimée : fin mai 2025
Zone d’intervention du MT : France / Localisation Précise : Montreuil (93)