Responsable des relations entreprises H/F

  • Paris, France
  • Secteur d'activité : Relations publiques et Communications
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 08/02/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 35 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 26/01/2026
  • Ville : Paris
  • Publié le : 15/01/2026

Présentation de la société

Une école en forte croissance dédiée à la formation de commerciaux opérationnels recherche un(e) Responsable des Relations Entreprises

Description

En tant que Responsable des relations entreprises H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des partenariats avec les entreprises afin de renforcer la visibilité et l’attractivité de notre organisation.

Vos principales responsabilités seront :
• Identifier, prospecter et développer des relations durables avec des entreprises partenaires.
• Concevoir, négocier et mettre en œuvre des accords de collaboration adaptés aux besoins stratégiques.
• Assurer le suivi opérationnel des partenariats et en mesurer l’impact.
• Organiser et animer des rencontres, événements ou ateliers avec les acteurs économiques.
• Être l’interlocuteur privilégié des entreprises et veiller à la satisfaction des partenaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment le service communication et relations publiques.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par le domaine des relations publiques et de la communication. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et engageant.

Formation :
• Bac +5

Expérience :
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en gestion de partenariats entreprises.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet.
• Excellente capacité de communication écrite et orale.
• Aisance dans l’organisation d’événements et la gestion de réseaux.

Qualités personnelles :
• Sens du relationnel et diplomatie.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse.
• Organisation, rigueur et autonomie.

Avantages

• Contrat CDI à temps plein.
• Salaire annuel : 35 000 € brut.
• Prise de poste à partir du 26/01/2026.
• Statut cadre.
• Intégration au sein d’un environnement dynamique et évolutif.
• Un poste à forte responsabilité et à impact direct sur le développement de l’entreprise.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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