- Secteur d'activité : Comptabilité
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- Service : Gestion des projets
- Publié le : 15/01/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 25 000 € A 38 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Clermont-l'Hérault
- CSP : Cadre
- MàJ le : 10/05/2025
Présentation de la société
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable moderne et convivial, basé à Béziers, et reconnu pour notre engagement envers la qualité, l'innovation et la proximité avec nos clients. Avec une équipe dynamique et bienveillante, nous cultivons un esprit de cohésion à travers des moments de partage et des activités variées, tout en restant à la pointe des évolutions dans notre secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre cabinet.
Description
Le poste: Collaborateur Comptable Confirmé H/F
En intégrant notre cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers clients, tout en assurant un service de conseil de qualité. Votre expertise contribuera au développement de notre portefeuille et au succès de nos missions.Vos missions principales
- Gérer un portefeuille de dossiers clients, incluant la révision comptable, la saisie des pièces et les déclarations fiscales et sociales (TVA, TNS).
- Superviser la comptabilité et participer activement à la préparation des bilans et à l'élaboration des déclarations fiscales.
- Conseiller les clients et contribuer au développement du portefeuille du cabinet.
Exigences
Votre profil
- Diplôme en comptabilité (BTS, Licence ou Master) avec une expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
- À l’aise dans les relations interpersonnelles, dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
- Sens de l’innovation et capacité à s’intégrer dans une équipe jeune et collaborative.
Avantages
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive (25k€-35k€ + primes jusqu’à 3k€ annuels).
- Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, et horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Un environnement de travail stimulant, renforcé par des moments conviviaux : petits-déjeuners, soirées festives, activités sportives et journées de cohésion.