- Secteur d'activité : Technologie de l'information et des services
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 10/05/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 55 000 € A 60 000 € Par an
- Entrée en fonction : 31/03/2025
- Ville : Avignon
- Publié le : 28/03/2025
Présentation de la société
Rejoignez une entreprise innovante du secteur des solutions logicielles B2B, spécialisée dans la conception de plateformes digitales à fort impact. Située à proximité d’Avignon, cette structure à taille humaine met l’accent sur la qualité du code, la collaboration inter-équipes et l’adoption des meilleures pratiques de développement.
Vous intégrerez un environnement stimulant où l’excellence technique, la diversité et le respect sont des piliers fondamentaux.
Description
Dans un environnement agile et collaboratif, vous serez en charge de :
- Piloter la mise en œuvre technique : Transformation des architectures validées en solutions robustes, performantes et évolutives, encadrement d’une équipe de développeurs.
- Garantir la qualité et la performance : Revue de code, intégration continue, sécurité, respect des délais, montée en compétence des équipes.
- Collaborer en transverse : Coordination avec les architectes, product owners, équipes innovation et marketing, et participation active à l’amélioration continue des pratiques.
Exigences
- Lead Développeur Java / Angular expérimenté·e : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en encadrement technique dans des contextes agiles.
- Expertise technique solide : Maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate), Angular 10+, Docker, bases SQL/NoSQL, CI/CD, environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Leadership et vision technique : Sens de la communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser et à fédérer les équipes autour d’une vision technique partagée.
Avantages
- Télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en télétravail selon les projets.
- Cadre stimulant et collaboratif : Équipe experte, pair programming, échanges réguliers avec les autres leads et architectes.
- Projets innovants : Participation active à des projets structurants, forte culture d’amélioration continue et de veille technologique.