- Secteur d'activité : Médias en ligne
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- Publié le : 07/11/2024
- Type de Contrat : CDI
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- MàJ le : 09/01/2025
Description
Nous sommes un groupe média en transformation numérique, engagé dans le développement de solutions innovantes pour optimiser ses processus de gestion des talents. Dans le cadre de la mise en œuvre de SAP SuccessFactors pour notre SIRH, nous recherchons un.e expert.e en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour accompagner ce projet stratégique au sein de notre équipe RH. En intégrant ce projet, vous contribuez à un changement de grande ampleur, aux côtés de spécialistes de l’AMOA et de développeurs expérimentés.
Le poste
En tant qu’assistant.e maîtrise d’ouvrage pour le projet SAP SuccessFactors, vous prendrez en charge l’accompagnement de la mise en œuvre et de l’intégration de plusieurs modules clés en étroite collaboration avec notre équipe RH et nos partenaires techniques. Votre rôle consistera à assurer le suivi des projets, coordonner les évolutions et garantir une intégration optimale entre SuccessFactors et notre solution existante E5.Missions du poste
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte des progrès au responsable de projet transverse.
- Participer à l'AMOA pour l’évolution des interfaces entre SuccessFactors et E5, en pilotant les spécifications fonctionnelles, les recettes, et le déploiement des flux de données pour les modules EC, révision salariale, Onboarding et Offboarding.
- Contribuer activement aux processus de changement et coordonner les équipes d’intégration, tout en assurant la documentation et les tests pour une implémentation fluide.
Exigences
Profil recherché
- Expérience de 6 ans minimum en gestion de projets RH avec une forte implication dans la conduite du changement.
- Solide compréhension des métiers RH, en particulier en développement des talents, et maîtrise des modèles de données dans SuccessFactors et E5.
- Rigueur et autonomie, avec de très bonnes compétences en coordination d’interfaces et appétence pour le travail en lien avec les équipes techniques.
Avantages
Ce que nous offrons
- Projet stratégique : participez à la transformation de notre SIRH en intégrant une solution innovante dans un environnement dynamique.
- Développement professionnel : travaillez aux côtés d’experts AMOA, avec de réelles perspectives de croissance et d’apprentissage.
- Cadre flexible : mission à temps partiel (3/5ème) permettant un équilibre entre vos engagements professionnels et personnels.