Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant-H/F

  • Châteaulin, France
  • Secteur d'activité : Pétrole et énergie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 19/11/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 100 000 € A 120 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 27/10/2025
  • Ville : Châteaulin
  • Publié le : 21/10/2025

Présentation de la société

Notre entreprise, acteur majeur de la transition énergétique, se positionne à la pointe de l’innovation dans le domaine des moteurs thermiques. Spécialisée dans le développement de technologies de propulsion à hydrogène et multifuel, elle mène des projets ambitieux visant à révolutionner le secteur automobile et énergétique. À travers des partenariats stratégiques et des programmes de recherche de haute technologie, nous nous engageons activement dans la décarbonation et l’optimisation des performances énergétiques.


Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec une forte culture d'innovation et un esprit collaboratif. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et souhaitez contribuer à des projets à la pointe de l'industrie, rejoignez-nous !

Description

Missions principales :

En tant que Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant, vos missions seront de :
  • Piloter la stratégie R&D : Définir et mettre en œuvre la feuille de route R&D pour les moteurs hydrogène et multifuel en phase avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Gestion de projets complexes : Superviser le développement de moteurs thermiques, en gérant les budgets, les plannings et les jalons tout en garantissant la qualité des livrables.
  • Management d’équipes pluridisciplinaires : Diriger et coordonner une équipe d’experts en combustion, thermodynamique, simulation, matériaux, contrôle-commande et sécurité hydrogène.
  • Optimisation des financements : Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des fournisseurs technologiques et des laboratoires de recherche, et obtenir des financements pour les projets R&D (CIR, subventions, appels à projets).
  • Veille technologique et stratégie de décarbonation : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’hydrogène et des carburants alternatifs, anticiper les ruptures et identifier les opportunités de développement.
  • Conformité réglementaire et sécurité : Assurer la conformité des moteurs développés avec les normes de sécurité et environnementales, en particulier celles relatives à l’hydrogène.
  • Contribuer à l’industrialisation des produits : Participer à la roadmap produit et à l’industrialisation des solutions développées.

Exigences

Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants :
  • Formation : Diplôme d’Ingénieur ou PhD en mécanique, énergétique, ou domaine connexe.
  • Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en R&D moteurs thermiques ou powertrain, avec une spécialisation dans les technologies liées à l’hydrogène ou aux carburants alternatifs.
  • Compétences techniques : Expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur, et une solide compréhension des problématiques de sécurité liées à l’hydrogène.
  • Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et en pilotage de projets complexes.
  • Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais.
  • Qualités personnelles : Leadership, autonomie, vision stratégique, capacité à travailler dans un environnement international et à coordonner des projets multidisciplinaires.

Avantages

  • Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 100k€ et 120k€, avec un variable annuel jusqu’à 14k€.
  • Projets innovants et à impact : Travail sur des technologies de rupture dans le domaine de la transition énergétique, avec un impact direct sur la décarbonation de l’industrie.
  • Environnement dynamique : Équipe pluridisciplinaire, avec une forte culture de collaboration et de partage de connaissances.
  • Opportunités de développement professionnel : Possibilité de travailler sur des projets à l’échelle européenne et internationale, avec une grande autonomie et des responsabilités de gestion de projets stratégiques.
  • Ressources et outils de qualité : Accès à des outils et technologies de pointe pour le suivi des projets et la gestion des équipes.
  • Poste à responsabilités : Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la transition énergétique.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Twenty One Talents dans le cadre de son processus de recrutement.