- Secteur d'activité : Commerce et développement international
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 15/09/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 40 000 € A 42 000 € Par an
- Entrée en fonction : 21/09/2026
- Ville : Paris
- Publié le : 07/09/2026
- Télétravail : 100% Télétravail
Présentation de la société
Entreprise SaaS en forte croissance développant une solution digitale innovante permettant aux organisations d'améliorer l'accompagnement de leurs collaborateurs sur des sujets humains majeurs liés à la santé, au handicap, à la maladie et à l'aidance.
Après avoir validé son marché auprès de plusieurs clients grands comptes, l'entreprise entre dans une nouvelle phase d'accélération commerciale et recherche un profil Sales Account Executive capable de contribuer directement au développement du portefeuille clients.
Description
En tant que Sales / Account Executive – New Business H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l’acquisition de nouveaux clients. Vous serez directement intégré(e) au sein de l’équipe commerciale.
Vos principales responsabilités seront :
• Identifier, prospecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Conduire l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature.
• Construire une relation de confiance avec les prospects et les accompagner dans leur décision.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
• Négocier les conditions commerciales et assurer le closing des opportunités.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante.
• Suivre votre pipeline commercial et assurer un reporting régulier de votre activité.
Vos principales responsabilités seront :
• Identifier, prospecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Conduire l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature.
• Construire une relation de confiance avec les prospects et les accompagner dans leur décision.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
• Négocier les conditions commerciales et assurer le closing des opportunités.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante.
• Suivre votre pipeline commercial et assurer un reporting régulier de votre activité.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et orienté résultats.
Formation :
• Bac +5.
Expérience :
• 3 ans d’expérience minimum sur une fonction commerciale orientée acquisition ou new business.
• Une expérience sur des cycles de vente complexes est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
• Bonne gestion d’un cycle de vente complet, de l’identification du besoin au closing.
• Capacité à suivre et piloter un pipeline commercial avec rigueur.
• Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting.
Langues :
• Non renseigné.
Qualités personnelles :
• Forte orientation résultats.
• Excellent sens relationnel.
• Autonomie et persévérance.
• Goût du challenge et esprit de conquête.
Formation :
• Bac +5.
Expérience :
• 3 ans d’expérience minimum sur une fonction commerciale orientée acquisition ou new business.
• Une expérience sur des cycles de vente complexes est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
• Bonne gestion d’un cycle de vente complet, de l’identification du besoin au closing.
• Capacité à suivre et piloter un pipeline commercial avec rigueur.
• Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting.
Langues :
• Non renseigné.
Qualités personnelles :
• Forte orientation résultats.
• Excellent sens relationnel.
• Autonomie et persévérance.
• Goût du challenge et esprit de conquête.
Avantages
• Contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Temps de travail : Temps plein.
• Télétravail : 100% télétravail.
• Salaire : 40 000 à 42 000 EUR par an.
• Prise de poste : à partir du 21/09/2026.
• Statut : Cadre.
• Temps de travail : Temps plein.
• Télétravail : 100% télétravail.
• Salaire : 40 000 à 42 000 EUR par an.
• Prise de poste : à partir du 21/09/2026.