- Secteur d'activité : Ingénierie mécanique ou industrielle
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 12/05/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 50 000 € A 90 000 € Par an
- Entrée en fonction : 04/05/2026
- Ville : Brétigny-sur-Orge
- Publié le : 22/04/2026
Présentation de la société
Notre mission est de rendre les sociétés plus résilientes face aux impacts du changement climatique, en améliorant l'observation et l'inspection des infrastructures essentielles. Nous développons des solutions innovantes pour inspecter de grandes étendues grâce à des drones dirigeables, collectant des données sur de vastes distances sans émissions de gaz à effet de serre.
Description
- Modélisation et Contrôle : Concevoir et implémenter les lois de contrôle et de guidage des drones dirigeables.
- Robustesse et sécurité : Développer des stratégies de vol pour des conditions difficiles et concevoir des stratégies d'atténuation des risques en cas de modes dégradés.
- Intégration du matériel : Déboguer les systèmes embarqués et intégrer les ordinateurs de vol, actionneurs et capteurs.
- Tests et documentation : Définir et participer aux tests de vol et simulations, en assurant une documentation complète des modèles et lois de contrôle mis en œuvre.
- Innovation future : Améliorer les performances des dirigeables existants et participer activement à la conception des futures solutions de vol.
Exigences
Compétences et exigences
- Formation : Bac+3 minimum, idéalement dans des écoles d'ingénieurs.
- Expérience : 2-3 ans en GNC ou ingénierie de drones autonomes, dans des environnements de start-up ou scale-up avec des produits évolutifs.
- Compétences techniques :
- Connaissance de PX4 ou Ardupilot, QGroundControl (QGC), MAVLink
- Expérience en modélisation, dynamique de vol, automatisation, Python, C/C++, MATLAB/Simulink
- Maîtrise des systèmes embarqués, des microcontrôleurs, des actionneurs et des ordinateurs de vol.
Langue : Anglais courant exigé.
Profil idéal
- Mentalité d’entrepreneur : méthode, autonomie, et adaptabilité.
- Compétences relationnelles : Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes internes et partenaires externes.
- Pratique du terrain : Aime travailler sur des prototypes et effectuer des tests sur le terrain.
- Esprit d’initiative : Approche proactive et prise de responsabilités.
Avantages
- Rémunération : 50 000 à 70 000 € annuels selon expérience.
- Avantages : Actions dans l’entreprise, remboursement à 100 % du pass Navigo ou 800 €/an pour des modes de transport durables, vélo fourni pour les trajets domicile-travail, déjeuner gratuit, voyages biannuels avec l’équipe.
- Environnement de travail : Équipe internationale, événements d’équipe, bureaux dans un cadre exceptionnel.