- Secteur d'activité : Gestion de l'éducation
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 20/01/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 35 000 € A 40 000 € Par an
- Entrée en fonction : 26/01/2026
- Ville : Paris
- Publié le : 15/01/2026
Présentation de la société
L'entreprise est une école nouvelle génération dédiée à la formation de commerciaux performants. Elle propose des parcours adaptés aux besoins du marché et forme des professionnels de la vente confiants, passionnés et prêts à performer dès leur premier jour. L'école est soutenue par un fonds d'investissement et se développe rapidement avec une équipe dynamique et exigeante
Description
En tant que Chargé(e) des opérations H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la coordination et l’optimisation des activités opérationnelles au sein de notre département dédié à la gestion de l'éducation.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter l’ensemble des opérations courantes pour garantir la qualité et la continuité des services.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets stratégiques liés à l’éducation.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle.
• Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques.
• Mettre en place des procédures d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter l’ensemble des opérations courantes pour garantir la qualité et la continuité des services.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets stratégiques liés à l’éducation.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle.
• Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques.
• Mettre en place des procédures d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la gestion et avez envie de travailler dans un environnement stimulant et engagé dans l'amélioration du secteur éducatif.
Formation :
• Bac+5 dans le domaine de la gestion, du management ou équivalent.
Expérience :
• 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires ou en gestion de projets opérationnels.
• Une expérience dans le secteur de l’éducation est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion et d’analyse opérationnelle.
• Connaissances en gestion de projet et en suivi de performance.
• Excellente capacité à structurer, organiser et optimiser des process.
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles.
• Capacité à anticiper, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles.
• Autonomie et proactivité.
Formation :
• Bac+5 dans le domaine de la gestion, du management ou équivalent.
Expérience :
• 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires ou en gestion de projets opérationnels.
• Une expérience dans le secteur de l’éducation est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion et d’analyse opérationnelle.
• Connaissances en gestion de projet et en suivi de performance.
• Excellente capacité à structurer, organiser et optimiser des process.
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles.
• Capacité à anticiper, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles.
• Autonomie et proactivité.
Avantages
• Poste en CDI – Temps plein.
• Salaire : 35 000 à 40 000 € brut annuel selon profil.
• Environnement professionnel exigeant et valorisant.
• Opportunité de contribuer activement à l’amélioration du secteur éducatif.
• Accès à un réseau de professionnels passionnés.
• Plan de formation et de développement des compétences.
• Mobilité possible selon l'évolution du poste.
• Prise de poste à partir du 26/01/2026.
• Salaire : 35 000 à 40 000 € brut annuel selon profil.
• Environnement professionnel exigeant et valorisant.
• Opportunité de contribuer activement à l’amélioration du secteur éducatif.
• Accès à un réseau de professionnels passionnés.
• Plan de formation et de développement des compétences.
• Mobilité possible selon l'évolution du poste.
• Prise de poste à partir du 26/01/2026.