Notre équipe recherche un chargé d'études au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire dans le domaine de la conception fonctionnelle détaillée des installations de signalisation et plus particulièrement des postes à relais (câblage libre, platines, ...).

En tant que Chargé(e) d'études Conception Signalisation Ferroviaire Poste d'Aiguillage à relais H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et l'amélioration des systèmes de signalisation ferroviaire afin de garantir la sécurité et la performance du réseau.

Intégré(e) au sein du département Ingénierie, vous interviendrez en tant que référent(e) sur la conception des postes d'aiguillage à relais.

Vos principales responsabilités seront :
• Concevoir et dimensionner les systèmes de signalisation ferroviaire (postes d'aiguillage à relais).
• Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour chaque projet confié.
• Élaborer les schémas, plans et documents techniques nécessaires.
• Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité ferroviaire en vigueur.
• Assurer un suivi technique et apporter un support aux équipes de réalisation et de maintenance.
• Rédiger la documentation associée et participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie ferroviaire et souhaitez contribuer à des projets à forte valeur technique dans un environnement stimulant et structurant.

Formation :
• Bac+5 en ingénierie mécanique, industrielle ou équivalent.

Expérience :
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur ferroviaire et la signalisation est un atout.

Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de conception et de dessin industriel (CAO/DAO).
• Connaissance approfondie des systèmes de signalisation ferroviaire, notamment des postes d'aiguillage à relais.
• Bonne compréhension des normes et référentiels de sécurité du ferroviaire.

Langues :
• Non spécifié.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
• Force de proposition et autonomie.

• Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre.
• Salaire attractif : 40 000 à 60 000 € par an selon expérience.
• Télétravail partiel possible.
• Temps plein.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe d'experts.
• Accès à des perspectives d'évolution et à des programmes de formation continue.